昨天上午，省委常委、组织部长黄建发一行来桐乡调研企业党建工作和人才工作。他强调，要牢固树立“党建就是生产力”的理念，将党建工作融入企业生产经营过程中，努力以高质量的党建工作引领企业发展。嘉兴市委书记张兵，嘉兴市委常委、组织部长连小敏，桐乡市领导盛勇军、陈林根陪同调研。

黄建发一行首先来到中国巨石股份有限公司产品研发中心，中国巨石拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站和企业研究院，在玻璃配方、大型玻纤池窑和绿色智能制造三大技术领域，拥有世界一流核心自主知识产权。黄建发问中国巨石党委书记、总裁张毓强:“你们企业的技术研发投入占销售收入的比重有多少?专利技术怎么样?”张毓强答:“去年中国巨石就投入3亿多元用于研发上，占销售比重的3.5%。公司对专利技术非常重视，每年都投巨资用于专利保护。”黄建发紧接着问:“科技和人才是企业的核心竞争力，企业员工中具有博士、硕士学历的多吗?”张毓强连连点头:“多年来，我们一直坚持以科技求发展、重品牌拓市场、抓管理促效益、靠人才增后劲的发展思路。目前，公司上下共有20多位具有博士学历的员工，硕士以上学历的员工超过300名。靠着对科技和人才的重视，中国巨石实现了从国外引进技术，到目前向国外出口技术的巨大转变。”

近年来，中国巨石党委始终秉持“党建强才能发展强”的工作思路，积极构建“把党建建在心上、建在行动上、建在实效上”的“三建”工作法，把党建工作做到了工厂和车间，真正将党建优势转换成了企业竞争力。黄建发高度评价了中国巨石的党建工作，并指出企业的工作核心就是追求效益、实现发展，衡量党建工作的成效好不好，关键就是看党建工作能不能引领企业更好更快发展、积极履行社会责任。他同时还勉励中国巨石，不管外部环境如何变化，企业都要狠抓科技创新不动摇、重视人才发展不动摇，让产品在国际市场上具有不可替代性，让企业拥有更大话语权。

离开中国巨石，黄建发一行来到了桐昆集团，详细了解桐昆集团过去37年来走过的奋斗历程和党建工作。凭借着一步步扎实的奋斗，桐昆集团从一家名不见经传的乡镇企业逐渐成长为当今世界涤纶长丝行业的龙头企业，近年来还努力将产业从化纤延伸至石化、炼化等，打通了全产业链。“没有全产业链，就没有核心竞争力，行业话语权也受到限制。”当听到桐昆集团党委书记、董事长陈士良满怀信心要进一步打通全产业链后，黄建发感到十分高兴。他说:“这么多年来，桐昆集团坚定不移地聚焦化纤主业，用\"一根筋\"的决心专注于\"一根丝\"，最终创造了一个又一个的精彩。”

“桐昆集团高度重视人才引进工作，先后引进全国各地优秀人才500余人。拥有省级高新技术产品500余项，主持或参与国家科技支撑计划3项，申报专利640余项。”“积极探索\"党建就是生产力\"的具有桐昆特色的红色治理模式，有效推动企业转型升级。”……黄建发在党建文化墙边驻足观看，并为桐昆集团“党建强、人才强、发展强”的生动局面点赞。他希望桐昆集团要始终坚持党建引领，继续深化“红色治理”模式，打造好企业文化，服务企业高质量发展。同时，桐昆集团还要坚守实业的初心，对国家有信心，对党委政府有信心，坚定不移跟党走，在新时代创造更大的发展成就。

作者:周志鹏

文章来源：《生产力研究》 网址: http://www.sclyjzz.cn/zonghexinwen/2020/0909/349.html

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