文章摘要:阅读提示司法实践中，用人单位大多依据规章制度与劳动者解除劳动合同，因此，企业“家规”是解决劳动争议的关键。对企业规章制度，法院如何审查其合理合法性？用人单位如何避免“家规”不合规？劳动者又该如何正确维护自身权益？董某是一家公司的销售员，因多次违纪......

文章关键词:解除劳动合同,劳动者,用人单位,司法尊重,

论文作者:周倩 周倩 

作者单位:周倩 

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文章来源：《生产力研究》 网址: http://www.sclyjzz.cn/qikandaodu/2021/0826/1055.html

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